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新城區人才工作領導小組辦公室組織召開人才工作調度會

來源:新城區人民政府   發布日期: 2019-04-04       
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2019年4月2日上午,新城區人才工作領導小組辦公室組織召開了2019年人才工作調度會。

會上,聽取了區委宣傳部、區教育局、人社局等15個部門單位關于2018年事業單位引進人才試用期滿轉正考察工作情況匯報,區人社局對下一步如何辦理轉正定級手續作了安排,區委組織部就加強高層次人才日常考核、年度考核工作進行了部署,并提出相關要求。

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會上,傳達了市、區兩級關于2019年人才工作相關會議精神,區教育局、衛健委、人社局、民政局、“雙創”中心等15個成員單位匯報了2019年人才工作整體思路及“百名人才”下基層活動安排,并就工作中存在的問題建議進行了座談交流。

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會議要求,各單位在會后要認真梳理、完善本部門單位有關人才工作的具體思路安排,細化形成全年人才工作要點;要摸清本部門單位現有人才隊伍底數以及已有載體抓手,統籌考慮,合理安排,將業務工作與人才工作充分結合起來,推動工作有創新、有成效;要多關注目前已建成的網上人才服務平臺(即:新城人才微平臺、人才綜合服務信息平臺)及其具體使用方法等,多收集提供信息素材,進一步加大宣傳力度,擴大宣傳面,提高全區集聚和服務各方面優秀人才的能力水平。


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